กรณี จัดเลี้ยงปีใหม่ทุกปี และมอบของรางวัลด้วย
ทางบริษัทฯ ต้องหักภาษีเงินได้ ณ ที่จ่าย ของรางวัล กับ พนักงาน ด้วยถูกต้องไหมคะ พร้อมกับ ภาษีซื้อ ของรางวัล สามารถ เคลมภาษีซื้อได้ด้วยไหมคะ 

    1. กรณีบริษัทฯ จัดเลี้ยงปีใหม่ทุกปี เป็นปกติประเพณี แต่ขอให้เพิ่มมุมมองสวัสดิการด้วยจะปลอดภัยจากรายจ่ายต้องห้าม ตามมาตรา 65 ตรี แห่งปประมวลรัษฎากร
    2. บริษัทฯ ได้มอบของรางวัลให้แก่พนักงานด้วย เช่นนี้ ทางบริษัทฯ ต้องคำนวณหักภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา ณ ที่จ่าย ตามมาตรา 50 (1) แห่งประมวลรัษฎากร สำหรับของรางวัล ที่มอบให้แก่พนักงานด้วย ถูกต้องแล้ว เพราะเข้าลักษณะเป็นเงินได้พึงประเมินเนื่องจากการจ้างแรงงาน ตามมาตรา 40 (1) แห่งประมวลรัษฎากร ไม่ใช่เงินได้ที่เป็นรางวัลจากประกวด แข่งขัน หรือชิงโชค ตามมาตรา 40 (8) แห่งประมวลรัษฎากร
    3. ในส่วนของภาษีซื้อ สำหรับของรางวัลดังกล่าว บริษัทฯ สามารถเคลมภาษีซื้อได้ เพราะเป็นภาษีซื้อที่เกี่ยวเนื่องโดยตรงกับการประกอบกิจการ แต่บริษัทฯ ก็ต้องมีภาระในภาษีขายสำหรับของรางวัลดังกล่าวด้วย

ตอบกระทู้คุณ Panupong Piboonwate 
    กรณีบริษัทฯ จับรางวัลแบบชิงโชค (lucky draw) แก่พนักงาน ในกรณีนี้ก็ยังคงถือเป็นเงินได้พึงประเมินตามมาตรา 40 (1) แห่งประมวลรัษฎากร เพราะบริษัทฯ ให้รางวัลแก่เฉพาะพนักงานเท่านั้น หากไม่ใช่พนักงานก็ย่อมจะไมได้รับรางวัลดังกล่าว จึงถือเป็นเงินได้เนื่องจากการจ้างแรงงาน ไม่อาจถือเป็นได้ตามมาตรา 40 (8) แห่งประมวลรัษฎากรได้เลย

ขอขอบคุณข้อมูลจาก FB อ.สุเทพ พงษ์พิทักษ์ ที่อนุญาตให้นำความรู้ดีๆมาเเบ่งปันใน Website Tax-EZ ค่ะ 

คลิ๊กที่นี่ เพื่อติดตาม FB เพจ "อาจารย์ สุเทพ พงษ์พิทักษ์"