Case study

จ้างแรงงานที่เชี่ยวชาญ (บุคคลธรรมดา) ทำงานให้เป็นครั้ง ๆ ต้องนำส่งภาษีด้วยเเบบใด ถ้านำส่งผิดจะต้องทำอย่างไร
| เรื่อง | จ้างแรงงานที่เชี่ยวชาญ (บุคคลธรรมดา) ทำงานให้เป็นครั้ง ๆ ต้องนำส่งภาษีด้วยเเบบใด ถ้านำส่งผิดจะต้องทำอย่างไร | ||||
| แหล่งที่มา | Case study | ||||
| วันที่ | 01/07/2024 | ||||
| ประเภทภาษี | ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา,ภาษีเงินได้หัก ณ ที่จ่าย | ||||
| ข้อกฎหมาย | มาตรา 40 (2) | ||||
| คำถาม | บริษัทฯ ได้ทำการว่าจ้างแรงงานที่เชี่ยวชาญ (บุคคลธรรมดา) ทำงานให้เป็นครั้ง ๆ ไป ไม่ได้เป็นลูกจ้างของบริษัท จ้างแค่แรงงาน ส่วนอุปกรณ์ต่าง ๆ บริษัทเป็นผู้จัดหา ลักษณะงานที่ทำเป็นการติดตั้งประตูนิรภัย เมื่อบริษัทจ่ายค่าแรง จะต้องหัก ณ ที่จ่าย หรือไม่ค่ะ และ ต้องหักอัตราภาษีเท่าไหร่ และ ต้องนำส่งแบบ ภงด.1 หรือ ภงด.3 เพราะที่ผ่านมาทางบริษัทฯ ได้ทำการยื่นด้วยแบบ ภงด.3 ซึ่งได้มีคนแจ้งว่าการจ่ายค่าแรงในกรณีจะต้องยื่นด้วยแบบ ภงด.1 ดังนั้นขอทราบวิธีแก้ไขในกรณียื่นแบบผิด |
||||
| คำตอบ | ตอบ การที่บริษัท จ้างแต่แรงงาน ถือเป็นเงินได้พึงประเมิน มาตรา 40 (2) จึงต้องหักภาษี ณ ที่จ่ายตามมาตรา 50 (1) และ นำส่งแบบตามมาตรา 52 ด้วยแบบภาษี ภ.ง.ด.1 ตามประกาศอธิบดีกรมสรรพากร เกี่ยวกับภาษีเงินได้ (ฉบับที่ 58) วิธีแก้ไขหากยื่นแบบผิด
หมายเหตุ: TAX CASE STUDY จาก Tax-EZ Website เป็นเพียงเคสตัวอย่างเท่านั้น กรุณาตรวจสอบข้อมูลก่อนนำไปใช้อ้างอิง |
||||
| หมายเหตุ : TAX CASE STUDY จาก Tax-EZ Website เป็นเพียงเคสตัวอย่างเท่านั้น กรุณาตรวจสอบข้อมูลก่อนนำไปใช้อ้างอิง | |||||