Facebook อ.สุเทพ พงษ์พิทักษ์

เงินชดเชยจากกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
| เรื่อง | เงินชดเชยจากกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ |
| แหล่งที่มา | Facebook อ.สุเทพ พงษ์พิทักษ์ |
| วันที่ | วันที่ถาม 03/08/2024 - วันที่ตอบ 12/08/2024 |
| ประเภทภาษี | ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา |
| ข้อกฎหมาย | - |
| ปุจฉา | เมื่อปี 2564 บริษัทฯ ได้ให้ออกจากงานที่ทำมาได้ 1.9 ปี มีเงินชดเชยให้ และบริษัทฯ ให้ออกจากกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ซึ่งยอดในกองทุนได้โอนมาจากกองทุนบริษัทก่อนหน้าที่สะสมทั้งหมด 5 ปี และได้สะสมต่อที่บริษัทใหม่อึก 1.9 ปี ทางกองทุนได้โอนเงินคืนให้แล้ว อยากเรียถามอาจารย์ว่า เงินผลประโยชน์และส่วนสมทบจากนายจ้างที่กองทุนคืนมาต้องเอาไปคำนวณภาษีอย่างไรคะ ตอนนี้ทางสรรพากรเรียกตรวจย้อนหลังปี 2564 ซึ่งเงินสะสมเป็นยอดค่อนข้างใหญ่ค่ะ หากต้องเสียภาษีจากเงินก้อนนี้จะเดือดร้อนมาก ๆ เลยค่ะ เพราะตอนนั้นใช้จ่ายเงินก้อนนั้นช่วงที่ว่างงานค่ะ |
| วิสัชนา | กรณีออกจากงานโดยไม่เข้าเงื่อนไขอายุครบ 55 ปีบริบูรณ์ และเป็นสมาชิกกองทุนสำรองเลี้ยงชีพไม่น้อยกว่า 5 ปี ซึ่งจะได้รับเงินจากกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ โดยแบ่งออกเป็น 4 ส่วน ดังนี้ 1. เงินสะสม คือ เงินที่เราหักจากเงินเดือนเราทุกเดือน เป็นส่วนที่ไม่ต้องนำมาเสียภาษี หรือเรียกว่า “ก้อนที่ 1” เพราะเป็นส่วนที่เราได้สะสมเข้าเองจากเงินเดือนที่เรานำไปเสียภาษีเงินได้ไว้แล้ว 2. เงินสมทบ คือ เงินที่เราได้จากนายจ้างทุกเดือน 3. ผลประโยชน์เงินสะสม คือ เงินที่งอกเงยจากการลงทุนของเงินสะสม 4. ผลประโยชน์เงินสมทบ คือ เงินที่งอกเงยจากการลงทุนของเงินสมทบ สำหรับส่วนอื่น ๆ คือ “เงินสมทบ” “ผลประโยชน์เงินสะสม” และ “ผลประโยชน์เงินสมทบ” เรียกว่า “ก้อนที่ 2” นั้น จะต้องนำมาคำนวณภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาในกรณีมีระยะเวลาการทำงานไม่น้อยกว่า 5 ปี เงินก้อนที่ 2 จะได้รับสิทธิแยกคำนวณภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาต่างหากจากเงินได้ประจำ เช่น เงินเดือน ค่าจ้าง หรือโบนัส โดยให้กรอกในใบแบบ ภ.ง.ด.91 อันจะทำให้เสียภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาน้อยลง โดยสามารถหักค่าใช้จ่ายได้ดังนี้ ค่าใช้จ่ายส่วนแรก คำนวณโดยใช้ 7,000 x จำนวนปีที่ทำงาน แต่ไม่เกินเงินได้ ค่าใช้จ่ายส่วนที่สอง ให้หักค่าใช้จ่ายได้อีก 50% ของเงินได้ส่วนที่เหลือ คงเหลือเป็นเงินได้สุทธิ ให้นำมาคำนวณภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาตามอัตราภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา (อัตราก้าวหน้า) โดยปกติ กองทุนสำรองเลี้ยงชีพจะคำนวณหักภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา ณ ที่จ่าย ตามหลักเกณฑ์ข้างต้นไว้เรียบร้อยแล้ว หากไม่มีเงินได้ที่นายจ้างจ่ายให้ครั้งเดียวเพราะเหตุออกจากงานอื่นใดอีก ก็ไม่ต้องจ่ายภาษีเงินได้เพิ่มเติมแต่อย่างใด ขอขอบคุณข้อมูลจาก FB อ.สุเทพ พงษ์พิทักษ์ ที่อนุญาตให้นำความรู้ดีๆ มาเเบ่งปันใน Website Tax-EZ ค่ะ |