บริษัทจัดกิจกรรมกีฬาสีภายใน ในวันทำงาน เมื่อพนักงานเล่นกีฬาแล้วเกิดอุบัติเหตุบาดเจ็บ ต้องใช้สิทธิประกันสังคม หรือใช้สิทธิกองทุนเงินทดแทน

    การใช้สิทธิกองทุนเงินทดแทน จะใช้ได้เมื่อพนักงานได้รับอันตรายแก่กายหรือมีผลกระทบแก่จิตใจ ประสบอันตราย เจ็บป่วย ถึงแก่ความตาย หรือสูญหาย เนื่องจากการทำงานหรือป้องกันรักษาผลประโยชน์ให้นายจ้างหรือทำตามคำสั่งของนายจ้าง ดังนั้น หากการเล่นกีฬาของพนักงานเป็นการเข้าร่วมโดยได้รับมอบหมายจากบริษัทแล้วบาดเจ็บ ถือว่าเป็นการได้รับบาดเจ็บหรืออันตรายเนื่องจากการทำงานตามคำสั่งของบริษัทซึ่งเป็นนายจ้าง จึงใช้สิทธิกองทุนเงินทดแทนได้

    แต่หากบริษัทจัดให้มีการแข่งกีฬาแต่ขอความร่วมมือจากพนักงานในการเข้าเล่นกีฬาหรือแข่งขันโดยสมัครใจ ไม่มีการบังคับ เมื่อพนักงานเข้าร่วมแล้วเกิดบาดเจ็บ จะไม่เป็นกรณีบาดเจ็บเนื่องจากการทำงาน เพราะไม่ใช่การทำตามคำสั่งของนายจ้าง จึงใช้สิทธิประกันสังคม

 ให้การสนับสนุนด้านกฏหมายทั่วไป .!!

สามารถติดต่อสอบถามได้ที่ แผนกกฏหมาย

(ทนายความ)

ติดต่อโดยตรง : 02-261-8182

E-mail : legal@aapth.com