Q&A AAP’s Lawyer

กฎหมายเนรเทศฉบับใหม่ 2569 เปลี่ยนเกมแรงงานต่างชาติในไทยอย่างไร!
| เรื่อง | กฎหมายเนรเทศฉบับใหม่ 2569 เปลี่ยนเกมแรงงานต่างชาติในไทยอย่างไร! |
| แหล่งที่มา | Q&A AAP’s Lawyer |
| วันที่ | |
| ประเภทภาษี | |
| ข้อกฎหมาย | |
| คำถาม | กฎหมายเนรเทศฉบับใหม่ 2569 เปลี่ยนเกมแรงงานต่างชาติในไทยอย่างไร! |
| คำตอบ | การประกาศใช้ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรี ว่าด้วยการเนรเทศ พ.ศ. 2569 เมื่อวันที่ 27 สิงหาคม 2569 (มีผลบังคับใช้ 28 สิงหาคม 2569) ถือเป็นหมุดหมายสำคัญในการยกระดับกลไกการบังคับใช้กฎหมายเพื่อความมั่นคง โดยจัดระเบียบคนต่างด้าวที่เข้ามาพำนัก ทำงาน หรือทำธุรกิจในไทยให้เข้มงวดและรวดเร็วยิ่งขึ้น สำหรับชาวต่างชาติ (Expat/แรงงาน) และภาคธุรกิจที่จ้างแรงงานต่างด้าว กฎหมายฉบับนี้มีสาระสำคัญและผลกระทบในทางปฏิบัติที่ต้องจับตามอง ดังนี้ ใครบ้างที่เข้าข่ายถูก "เนรเทศ"? ตามระเบียบฯ ฉบับใหม่ อำนาจในการสั่งเนรเทศเป็นของรัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทยโดยแบ่งกลุ่มเป้าหมายออกเป็น 2 กรณีหลัก: 1. กลุ่มที่มีพฤติการณ์ขัดต่อความสงบเรียบร้อยหรือศีลธรรมอันดี หากมีพฤติการณ์ดังกล่าว ปลัดกระทรวงมหาดไทยสามารถรายงาน รมว.มหาดไทย เพื่อสั่งเนรเทศได้ทันที 2. กลุ่มที่ต้องคำพิพากษาถึงที่สุดตาม 6 ฐานความผิด ได้แก่
เมื่อพ้นโทษจากเรือนจำ (รวมถึงกรณีศาลสั่งปรับหรือรอลงอาญา) จะถูกส่งรายชื่อเพื่อพิจารณาออกคำสั่งเนรเทศและอาจถูกห้ามกลับเข้าประเทศอีกด้วย แนวโน้มผลกระทบต่อชาวต่างชาติที่ทำงานในประเทศไทยและการจ้างงานชาวต่างชาติ - ชาวต่างชาติอาจต้องระมัดระวังความประพฤติมากขึ้น แม้พฤติกรรมบางอย่างไม่ได้เป็นการกระทำที่ผิดกฎหมายไทยโดยตรง แต่อาจเป็นพฤติกรรมที่ถูกตีความได้ว่าเป็นพฤติการณ์ขัดต่อความสงบเรียบร้อยหรือศีลธรรมอันดี ซึ่งเป็นเหตุให้ถูกเนรเทศได้ - การจ้างงานต้องรัดกุมมากขึ้น การปล่อยให้ลูกจ้างต่างชาติทำงานโดยไม่มีใบอนุญาตทำงาน (Work Permit) หรือทำงานไม่ตรงตามลักษณะงาน/สถานที่ที่ระบุไว้ ลูกจ้างต่างชาติอาจเข้าข่ายถูกเนรเทศและติด Blacklist ห้ามเข้าไทย ข้อสังเกต : ระเบียบฉบับนี้ไม่ได้มีเป้าหมายเพื่อกีดกันชาวต่างชาติที่เข้ามาทำงานสุจริตแต่เป็นการปิดช่องว่างทางกฎหมายเพื่อจัดการผู้กระทำผิดอย่างมีประสิทธิภาพการปฏิบัติตามกฎหมายอย่างเคร่งครัดจึงเป็นแนวทางป้องกันความเสี่ยงที่ดีที่สุด อ่านฉบับประกาศฉบับเต็มได้ที่ https://ratchakitcha.soc.go.th/documents/127927.pdf
ที่ปรึกษาด้านกฏหมายทั่วไป เช่น การยื่นขอใบอนุญาตต่างๆ และ การตรวจสอบข้อกฎหมาย จัดทำระเบียบข้อบังคับบริษัทและหนังสือสัญญาการจ้างงาน จัดทำและตรวจทานหนังสือสัญญา รับคำปรึกษาและแก้ไขปัญหาด้านแรงงาน รับคำปรึกษาด้านการปกป้องทรัพย์สินทางปัญญา บริการงานด้านมรดก และอื่นๆ สามารถติดต่อสอบถามได้ที่ แผนกกฏหมาย (ทนายความ) ติดต่อโดยตรง : 02-261-8182 E-mail : legal@aapth.com |
ให้การสนับสนุนด้านกฏหมายทั่วไป