Case study

1)ภาษีมูลค่าเพิ่ม การจ้างบริษัท ในประเทศลาวทำงานให้ 2)เ ภาษีหัก ณ ที่จ่าย การจ้างบุคคลธรรมดาสัญชาติลาวทำงานให้


เรื่อง 1)ภาษีมูลค่าเพิ่ม การจ้างบริษัท ในประเทศลาวทำงานให้ 2)เ ภาษีหัก ณ ที่จ่าย การจ้างบุคคลธรรมดาสัญชาติลาวทำงานให้
แหล่งที่มา Case study
วันที่ 13/11/2023
ประเภทภาษี ภาษีเงินได้หัก ณ ที่จ่าย,ภาษีมูลค่าเพิ่ม
ข้อกฎหมาย
คำถาม

 

1. บริษัท จดภาษีมูลค่าเพิ่ม ในประเทศไทย แล้วจ้างคนงานที่ประเทศลาวทำงานให้ โดยมีค่าใช้จ่ายที่เกิดขึ้นซึ่งทางประเทศลาวได้ออกใบเสร็จรับเงินให้เเสดงภาษีมูลค่าเพิ่มที่ประเทศลาว  บริษัทสามารถนำภาษีมูลค่าเพิ่มที่ลาวมาหัก ภาษีมูลค่าเพิ่ม ในเเบบ ภ.พ.30 ในประเทศได้หรือไม่? 


2. หากบริษัทสามารถนำภาษีมูลค่าเพิ่มที่ลาวมาหัก ภาษีมูลค่าเพิ่ม ในเเบบ ภ.พ.30 ในประเทศได้ได้   บริษัทสามารถนำมาใช้เป็นค่าใช้จ่ายในการคำนวนภาษีเงินได้นิติบุคคลได้หรือไม่  ต้องบวกกลับหรือไม่ 


3. กรณีที่บริษัทจ้างคนงานลาวซึ่งเป็นประชาชนในประเทศลาว   บริษัทสามารถหัก ณ ที่จ่าย 3% คนงานต่างด้าวที่อยู่ที่ลาวหรือไม่

คำตอบ

ตอบ 1  


ภาษีมูลค่าเพิ่มที่จะนำมาหักภาษีมูลค่าเพิ่ม(ภ.พ.30) ในประเทศไทยได้นั้น จะต้องเป็นภาษีมูลค่าเพิ่มจากใบกำกับภาษีที่ออกโดยผู้ประกอบการจดทะเบียน (ผู้ประกอบการจดทะเบียนภาษีมูลค่าเพิ่ม) ในประเทศไทย ตามมาตรา 77/1(6)  ดังนั้น  บริษัทไม่สามารถนำภาษีมูลค่าเพิ่มที่ประเทศลาวมาหัก ภาษีมูลค่าเพิ่มในประเทศได้ค่ะ


มาตรา 77/1 ในหมวดนี้ เว้นแต่ข้อความจะแสดงให้เห็นเป็นอย่างอื่น

        (6) “ผู้ประกอบการจดทะเบียน” หมายความว่า ผู้ประกอบการที่ได้จดทะเบียนภาษีมูลค่าเพิ่ม ตามมาตรา 85 หรือมาตรา 85/1 หรือที่ได้จดทะเบียนภาษีมูลค่าเพิ่มชั่วคราวตามมาตรา 85/3



ตอบ   2

จากข้อ 1 ถึงแม้บริษัทไม่สามารถนำมาหักภาษีมูลค่าเพิ่มได้  แต่ บริษัทสามารถนำมาใช้เป็นค่าใช้จ่ายในการคำนวนภาษีเงินได้นิติบุคคลได้ค่ะ  ไม่ต้องบวกกลับ เนื่องจากไม่เข้าตามมาตรา 65ตรี(6 ทวิ)


มาตรา 65 ตรีรายการต่อไปนี้ไม่ให้ถือเป็นรายจ่ายในการคำนวณกำไรสุทธิ

   (6 ทวิ) ภาษีมูลค่าเพิ่มที่ชำระหรือพึงชำระ และภาษีซื้อของบริษัทหรือห้างหุ้นส่วนนิติบุคคลที่เป็นผู้ประกอบการจดทะเบียน เว้นแต่ภาษีมูลค่าเพิ่มและภาษีซื้อของผู้ประกอบการจดทะเบียนซึ่งต้องเสียภาษีตามมาตรา 82/16 ภาษีซื้อที่ต้องห้ามนำมาหักในการคำนวณภาษีมูลค่าเพิ่มตามมาตรา 82/5 (4) หรือภาษีซื้ออื่นตามที่กำหนดโดยพระราชกฤษฎีกา





ตอบ 3

การจ้างคนงานลาวซึ่งเป็นประชาชนในประเทศลาวนั้น ไม่สามารถหัก ณ ที่จ่าย 3% ได้  แต่จะต้องหักภาษีหรือไม่  หักในอัตราเท่าใดนั้น ให้พิจารณาแยกตามหลักแหล่งเงินได้ และเป็นผู้อยู่ในประเทศไทยหรือไม่ ดังนี้


 หลักแหล่งเงินได้ มาตรา 41 และ ป.161/2566


  1. ถ้าเป็นการทำงานในไทย แหล่งเงินได้ในไทย>>  ต้องเสียภาษีในประเทศไทยทุกกรณี ไม่ว่าเงินได้นั้น จะจ่ายใน หรือ ต่างประเทศ >>  โดยจะต้องหัก ณ ที่จ่ายหรือไม่ ต้องดู อนุสัญญาภาษีซ้อน ระหว่าง ไทย และ ลาว ประกอบว่ามียกเว้นภาษีหรือไม่ และ ถ้าไม่ยกเว้น ก็สามารถหัก ณ ที่จ่ายได้ตามมาตรา 50 และ DTA ค่ะ
    • ชาวลาวอยู่ในไทยไม่ถึง 180 วัน หัก ภาษี ณ ที่จ่าย 15%
    • ชาวลาวอยู่ในไทยตั้งแต่ 180 วัน ขึ้นไป หัก ภาษี ณ ที่จ่าย เหมือนคนไทย คืออัตราก้าวหน้า 



  1. ถ้าเป็นการทำงานในต่างประเทศ แหล่งเงินได้ในต่างประเทศ>>ต้องเสียภาษีในประเทศไทยหรือไม่ ต้องเข้าเงื่อนไขครบทั้ง 2 ข้อ คือ  1) ชาวลาว อยู่ในไทยถึง 180 วัน  2) นำเงินได้นั้นเข้ามาในประเทศไทยไม่ว่าจะปีใดก็ตาม (ตามการตีความใหม่ ป.161/2566)   >> 
    • ถ้าเข้าเงื่อนไขไม่ครบทั้ง 2 ข้อ หัก ณ ที่จ่ายไม่ได้ค่ะ
    • ถ้าเข้าเงื่อนไข ครบทั้ง 2 ข้อ หัก ณ ที่จ่าย ได้ค่ะ >> โดยจะต้องหัก ณ ที่จ่ายหรือไม่ ต้องดู อนุสัญญาภาษีซ้อน ระหว่าง ไทย และ ลาว ประกอบว่ามียกเว้นภาษีหรือไม่ และ ถ้าไม่ยกเว้น ก็สามารถหัก ณ ที่จ่ายได้ตามมาตรา 50 และ DTA ค่ะ
      • ชาวลาวอยู่ในไทยไม่ถึง 180 วัน หัก ภาษี ณ ที่จ่าย 15%
      • ชาวลาวอยู่ในไทยตั้งแต่ 180 วัน ขึ้นไป หัก ภาษี ณ ที่จ่าย เหมือนคนไทย คืออัตราก้าวหน้า 



มาตรา 41   ผู้มีเงินได้พึงประเมินตามมาตรา 40 ในปีภาษีที่ล่วงมาแล้ว เนื่องจากหน้าที่งาน หรือกิจการที่ทำในประเทศไทย หรือเนื่องจากกิจการของนายจ้างในประเทศไทย หรือเนื่องจากทรัพย์สินที่อยู่ในประเทศไทย ต้องเสียภาษีตามบทบัญญัติในส่วนนี้ไม่ว่าเงินได้นั้นจะจ่ายในหรือนอกประเทศ


     ผู้อยู่ในประเทศไทยมีเงินได้พึงประเมินตามมาตรา 40 ในปีภาษีที่ล่วงมาแล้ว เนื่องจากหน้าที่งานหรือกิจการที่ทำในต่างประเทศ หรือเนื่องจากทรัพย์สินที่อยู่ในต่างประเทศ ต้องเสียภาษีเงินได้ตามบทบัญญัติในส่วนนี้เมื่อนำเงินได้พึงประเมินนั้นเข้ามาในประเทศไทย
 
        ผู้ใดอยู่ในประเทศไทยชั่วระยะเวลาหนึ่งหรือหลายระยะ รวมเวลาทั้งหมดถึงหนึ่งร้อยแปดสิบวันในปีภาษีปีใด ให้ถือว่าผู้นั้นเป็นผู้อยู่ในประเทศไทย  



มาตรา 50 ให้บุคคล ห้างหุ้นส่วน บริษัท สมาคม หรือคณะบุคคลผู้จ่ายเงินได้พึงประเมินตามมาตรา 40 หักภาษีเงินได้ไว้ทุกคราวที่จ่ายเงินได้พึงประเมินตามวิธีดังต่อไปนี้


         (1) ในกรณีเงินได้พึงประเมินตามมาตรา 40 (1) และ (2) ให้คูณเงินได้พึงประเมินที่จ่ายด้วยจำนวนคราวที่จะต้องจ่าย เพื่อให้ได้จำนวนเงินเสมือนหนึ่งว่าได้จ่ายทั้งปี แล้วคำนวณภาษีตามเกณฑ์ในมาตรา 48 เป็นเงินภาษีทั้งสิ้นเท่าใดให้หารด้วยจำนวนคราวที่จะต้องจ่าย ได้ผลลัพธ์เป็นเงินเท่าใดให้หักเป็นเงินภาษีไว้เท่านั้น
          ถ้าการหารด้วยจำนวนคราวที่จะต้องจ่ายตามความในวรรคก่อนไม่ลงตัว เหลือเศษเท่าใดให้เพิ่มเงินเท่าจำนวนที่เหลือเศษนั้นรวมเข้ากับเงินภาษีที่จะต้องหักไว้ครั้งสุดท้ายในปีนั้น เพื่อให้ยอดเงินภาษีที่หักรวมทั้งปีเท่าจำนวนภาษีที่จะต้องเสียทั้งปี  

          ในกรณีเงินได้พึงประเมินตามมาตรา 40(1) และ (2) ซึ่งเป็นเงินที่นายจ้างจ่ายให้ครั้งเดียวเพราะเหตุออกจากงาน ซึ่งได้คำนวณจ่ายจากระยะเวลาที่ทำงาน และได้จ่ายตามหลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขที่อธิบดีกำหนด ให้คำนวณภาษีตามเกณฑ์ในมาตรา 48(5) เป็นเงินภาษีทั้งสิ้นเท่าใดให้หักเป็นเงินภาษีไว้เท่านั้น
           
ในกรณีเงินได้พึงประเมินตามมาตรา 40(2) นอกจากที่ระบุไว้ในวรรคสาม ที่จ่ายให้แก่ผู้รับซึ่งมิได้เป็นผู้อยู่ในประเทศไทย ให้คำนวณหักในอัตราร้อยละ 15.0 ของเงินได้  



มาตรา 40   เงินได้พึงประเมินนั้น คือเงินได้ประเภทต่อไปนี้ รวมตลอดถึงเงินค่าภาษีอากรที่ผู้จ่ายเงินหรือผู้อื่นออกแทนให้สำหรับเงินได้ประเภทต่าง ๆ ดังกล่าว ไม่ว่าในทอดใด


  1. เงินได้เนื่องจากหน้าที่หรือตำแหน่งงานที่ทำ หรือจากการรับทำงานให้ ไม่ว่าจะเป็นค่าธรรมเนียม ค่านายหน้า ค่าส่วนลด เงินอุดหนุนในงานที่ทำ เบี้ยประชุม บำเหน็จ โบนัส เงินค่าเช่าบ้าน เงินที่คำนวณได้จากมูลค่าของการได้อยู่บ้านที่ผู้จ่ายเงินได้ให้อยู่โดยไม่เสียค่าเช่า เงินที่ผู้จ่ายเงินได้จ่ายชำระหนี้ใดๆ ซึ่งผู้มีเงินได้มีหน้าที่ต้องชำระ และเงิน ทรัพย์สิน หรือประโยชน์ใดๆ บรรดาที่ได้เนื่องจากหน้าที่หรือตำแหน่งงานที่ทำ หรือจากการรับทำงานให้นั้นไม่ว่าหน้าที่ หรือตำแหน่งงาน หรืองานที่รับทำให้นั้นจะเป็นการประจำหรือชั่วคราว



หมายเหตุ: TAX CASE STUDY จาก Tax-EZ Website เป็นเพียงเคสตัวอย่างเท่านั้น  กรุณาตรวจสอบข้อมูลก่อนนำไปใช้อ้างอิง

หมายเหตุ : TAX CASE STUDY จาก Tax-EZ Website เป็นเพียงเคสตัวอย่างเท่านั้น กรุณาตรวจสอบข้อมูลก่อนนำไปใช้อ้างอิง
เว็บไซต์นี้ใช้คุกกี้เพื่อให้คุณได้รับประสบการณ์การท่องเว็บที่ดีขึ้น ข้อตกลงและนโยบายความเป็นส่วนตัว
ยอมรับ