1. เบี้ยประกันชีวิตที่บริษัทฯ จ่ายจะถือเป็นรายจ่ายของบริษัทฯ ได้หรือไม่
2. เบี้ยประกันชีวิตที่บริษัทฯ จ่ายถือเป็นเงินได้พึงประเมินของกรรมการหรือไม่
3. บริษัทฯ ได้รับค่าสินไหมทดแทนกรณีกรรมการเสียชีวิต มีภาระภาษีเพียงใดหรือไม่

    1. กรณีเงินค่าเบี้ยประกันชีวิตที่บริษัทฯ จ่ายให้กรรมการตามมติที่ประชุมของบริษัทฯ หากเป็นกรณีที่บริษัทฯ ต้องจ่ายให้กรรมการทุกคนเป็นการทั่วไป ตามระเบียบของบริษัทฯ นั้น บริษัทฯ มีสิทธินำเบี้ยประกันชีวิตที่ออกให้ มาหักเป็นรายจ่ายในการคำนวณกำไรสุทธิเพื่อเสียภาษีเงินได้นิติบุคคลได้ไม่ต้องห้ามตามมาตรา 65 ตรี (3) และ (13) แห่งประมวลรัษฎากร

    2. เนื่องจากบริษัทฯ มิได้เป็นผู้เอาประกันชีวิต หากแต่เป็นกรณีที่กรรมการเป็นผู้เอาประกันชีวิตเอง และบริษัทฯ เป็นผู้จ่ายเบี้ยประกันชีวิตแทนกรรมการ ดังนั้น ค่าเบี้ยประกันชีวิตที่บริษัทฯ จ่ายแทนกรรมการ ถือเป็นประโยชน์เพิ่มใด ๆ เนื่องจากการรับทำงานให้ตามมาตรา 40(2) แห่งประมวลรัษฎากร กรรมการต้องนำไปรวมคำนวณภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาตามมาตรา 48(1) และ(2) แห่งประมวลรัษฎากร

 
    3. สำหรับเงินค่าสินไหมทดแทน กรณีการเสียชีวิตของกรรมการที่บริษัทฯ เป็นผู้รับประโยชน์นั้น บริษัทฯ ต้องนำไปรวมคำนวณกำไรสุทธิเพื่อเสียภาษีเงินได้นิติบุคคลตามมาตรา 65 แห่งประมวลรัษฎากร