Case study

พนักงานสำรองจ่ายค่าบริการแทนบริษัท ต้องหักภาษี ณ ที่จ่ายหรือไม่
| เรื่อง | พนักงานสำรองจ่ายค่าบริการแทนบริษัท ต้องหักภาษี ณ ที่จ่ายหรือไม่ | |||||||||||||||
| แหล่งที่มา | Case study | |||||||||||||||
| วันที่ | 01/07/2024 | |||||||||||||||
| ประเภทภาษี | ภาษีเงินได้หัก ณ ที่จ่าย,ภาษีเงินได้นิติบุคคล | |||||||||||||||
| ข้อกฎหมาย | ||||||||||||||||
| คำถาม | พนักงานได้สำรองจ่ายค่าบริการที่เกินกว่า 1,000 บาทแทนบริษัทไปก่อน แล้วจึงค่อยนำมาเบิกกับทางบริษัท ซึ่งค่าบริการนั้นเข้าข่ายต้องหักภาษี ณ ที่จ่าย แต่พนักงานไ่ม่ได้หักไว้ อยากสอบถามว่า ในกรณีนี้ทางบริษัทต้องมีหน้าที่นำส่งภาษีหัก ณ ที่จ่าย หรือไม่อย่างไร |
|||||||||||||||
| คำตอบ | ตอบ ตามมาตรา 3 เตรส ประกอบกับ ท.ป.4/2528 ข้อ 2 กำหนดให้ ให้ผู้จ่าย หักภาษี ณ ที่จ่าย ทุกครั้งที่จ่ายเงินได้พึงประเมิน ให้กับ ผู้รับ(ผู้มีเงินได้พึงประเมิน) ดังนั้น กรณีพนักงาน เป็นตัวแทนของบริษัท ได้นำเงินของตน สำรองจ่ายค่าบริการ ไปก่อนนั้น ก็เป็นการกระทำการจ่ายแทนบริษัทเท่านั้น แต่ผู้ที่จ่ายแท้จริง คือบริษัท ดังนั้น บริษัท มีภาระหน้าที่ต้องหัก ณ วันที่ผู้รับมีเงินได้ (วันที่พนักงานสำรองจ่ายนั่นเอง) และนำส่งภาษี หัก ณ ที่จ่าย ภายใน 7 วัน(กรณียื่นแบบกระดาษ) หรือ ภายใน 15 วัน (กรณียื่นแบบทางอินเตอร์เน็ต) ตัวอย่าง วันที่ 1 พ.ค.2567 พนักงานจ่ายค่าบริการ AIS โดยสำรองจ่ายให้บริษัทก่อน ไม่ได้หักภาษี ณ ที่จ่ายไว้ วันที่ 1 ก.ค.2567 พนักงานนำเอกสารมาเบิกเงินกับบริษัท ดังนั้น บริษัทจะต้องหักภาษี ณ ที่จ่าย 3% ในวันที่ 1 พ.ค.67 ทำเรื่องขอคืนเงินจาก AIS และยื่นแบบเพิ่มเติม เดือน ภาษี พ.ค.67 พร้อมทั้งเงินเพิ่ม 1.5% ต่อเดือน
|
|||||||||||||||
| หมายเหตุ : TAX CASE STUDY จาก Tax-EZ Website เป็นเพียงเคสตัวอย่างเท่านั้น กรุณาตรวจสอบข้อมูลก่อนนำไปใช้อ้างอิง | ||||||||||||||||