Facebook อ.สุเทพ พงษ์พิทักษ์
การบันทึกบัญชีเงินผลประโยชน์พนักงาน
| เรื่อง | การบันทึกบัญชีเงินผลประโยชน์พนักงาน |
| แหล่งที่มา | Facebook อ.สุเทพ พงษ์พิทักษ์ |
| วันที่ | วันที่ถาม 15/11/2022 - วันที่ตอบ 20/11/2022 |
| ประเภทภาษี | ภาษีเงินได้นิติบุคคล |
| ข้อกฎหมาย | - |
| ปุจฉา | สอบถาม เกี่ยวกับเรื่องเงินผลประโยชน์พนักงาน ต.ย. เช่น นาย ช ทางบริษัทฯ ได้คำนวณเงินผลประโยชน์พนักงานให้ตั้งแต่ปี 2560 เป็นต้นมาโดยบันทึกบัญชี ดังนี้ Dr. คชจ.ผลประโยชน์พนักงาน 120,0000 ต่อมานาย ช ได้ลาออกเองเมื่อ 16 ต.ค. 2565 (โดยบริษัทฯ ไม่จ่ายเงินผลประโยชน์พนักงานให้ตามกฎระเบียบ) กรณีนี้ทางบริษัทฯ ต้องคำนวณผลประโยชน์ในปี 65 นี้ให้นาย ช หรือไม่ และควรปรับปรุงบันทึกบัญชี Dr. และ Cr. อย่างไรจากกรณีที่นาย ช (ลาออกเอง) |
| วิสัชนา | ผลประโยชน์ของพนักงาน : การบันทึกบัญชีจากการคำนวณภาระหนี้สินผลประโยชน์พนักงาน ในกรณีที่ถือปฏิบัติตาม TFRS for NPAEs ต้องพิจารณาก่อนว่าในปีที่แล้วที่ได้มีการประมาณการผลประโยชน์ของพนักงานไว้นั้นเป็นไปตามมาตรฐานการบัญชีหรือไม่ หากไม่ได้ประมาณการไว้ ต้องปรับย้อนหลัง คือ ปรับกำไรสะสมย้อนหลังเพื่อแก้ไขข้อผิดพลาดในอดีตที่ไม่ได้บันทึกไว้ ทั้งนี้เป็นไปตามย่อหน้าที่ 51 และ 65 ของ TFRS for NPAEs ดังนี้ ข้อผิดพลาด 51. ข้อผิดพลาดในงวดก่อน หมายถึง การละเว้นแสดงรายการและการแสดงรายการที่ขัดต่อข้อเท็จจริงในงบการเงินของกิจการในงวดใดงวดหนึ่งหรือหลายงวดก็ตาม ซึ่งมูลค่าดังกล่าว (ก) มีอยู่ในงบการเงินของงวดก่อนที่ได้รับการอนุมัติให้เผยแพร่ (ข) สามารถคาดการณ์ได้อย่างสมเหตุสมผลว่าสามารถหาข้อมูลได้ และนำมาใช้ในการจัดทำและแสดงรายการในงบการเงิน ข้อผิดพลาดดังกล่าวรวมถึงผลกระทบจากการคำนวณผิดพลาด ข้อผิดพลาดจากการใช้นโยบายการบัญชี การมองข้ามหรือการตีความข้อเท็จจริงผิดพลาดและการทุจริต 65. กิจการต้องแก้ไขข้อผิดพลาดที่มีสาระสำคัญของงวดก่อน โดยปรับย้อนหลังในงบการเงินฉบับแรกที่ได้รับการอนุมัติให้เผยแพร่หลังจากที่พบข้อผิดพลาดโดย 65.1. การปรับงบการเงินงวดก่อนที่แสดงเป็นข้อมูลเปรียบเทียบเสมือนว่าข้อผิดพลาดได้ถูกแก้ไขในงวดบัญชีที่ข้อผิดพลาดได้เกิดขึ้น หรือ 65.2. หากข้อผิดพลาดเป็นข้อผิดพลาดที่เกิดขึ้นในงวดบัญชีก่อนงวดบัญชีแรกสุดที่แสดงเป็นข้อมูลเปรียบเทียบ กิจการต้องปรับปรุงยอดคงเหลือยกมาต้นงวดของสินทรัพย์หนี้สินและส่วนของเจ้าของในงบการเงินงวดแรกสุดที่นำมาแสดงเป็นข้อมูลเปรียบเทียบ แต่หากประมาณการเป็นไปตามมาตรฐานแล้ว ให้ท่านใช้วิธีเปลี่ยนทันทีเพราะถือเป็นการเปลี่ยนแปลงประมาณการทางบัญชี ซึ่งมาตรฐานการรายงานทางการเงินสำหรับกิจการที่ไม่มีส่วนได้เสียสาธารณะกำหนดเรื่องดังกล่าวไว้ดังนี้ ในกรณีที่บริษัทฯ ประมาณการหนี้สินขึ้นมาเนื่องจากมีภาระผูกพันในทางกฎหมาย กิจการต้องรับรู้ประมาณการหนี้สินหากเป็นไปตามย่อหน้าที่ 304 ของมาตรฐานการรายงานทางการเงินสำหรับกิจการที่ไม่มีส่วนได้เสียสาธารณะ ดังนี้ 304. ประมาณการหนี้สินจะต้องรับรู้ก็ต่อเมื่อเป็นไปตามเงื่อนไขทุกข้อต่อไปนี้ 304.1. กิจการมีภาระผูกพันในปัจจุบัน ซึ่งเป็นผลจากเหตุการณ์ในอดีตไม่ว่าภาระผูกพันนั้นจะเป็นภาระผูกพันตามกฎหมายหรือภาระผูกพันจากการอนุมาน 304.2. มีความเป็นไปได้ค่อนข้างแน่ที่กิจการจะสูญเสียทรัพยากรที่มีประโยชน์เชิงเศรษฐกิจต่อกิจการเพื่อจ่ายชําระภาระผูกพันดังกล่าว 304.3. สามารถประมาณจํานวนของภาระผูกพันได้อย่างน่าเชื่อถือ การเปลี่ยนแปลงประมาณการทางบัญชี 50. การเปลี่ยนแปลงประมาณการทางบัญชี หมายถึง การปรับปรุงมูลค่าตามบัญชีของสินทรัพย์หรือหนี้สิน หรือจํานวนที่มีการใช้ประโยชน์ของสินทรัพย์ในระหว่างงวด อันเป็นผลมาจากการประเมินสภาพปัจจุบันของสินทรัพย์และหนี้สิน และการประเมินประโยชน์และภาระผูกพันที่คาดว่าจะเกิดขึ้นในอนาคตที่เกี่ยวข้องกับสินทรัพย์และหนี้สินนั้น การเปลี่ยนแปลงประมาณการทางบัญชี เป็นผลจากการได้รับข้อมูลใหม่หรือมีการพัฒนาเพิ่มเติมจากเดิม การเปลี่ยนแปลงประมาณการ จึงไม่ถือเป็นการแก้ไขข้อผิดพลาด 62. กิจการต้องรับรู้ผลกระทบของการเปลี่ยนแปลงประมาณการบัญชีโดยใช้วิธีเปลี่ยนทันทีเป็นต้นไป ด้วยการรับรู้ผลกระทบจากการเปลี่ยนแปลงประมาณการบัญชีสําหรับงวดปัจจุบันและงวดอนาคต ที่ได้รับผลกระทบจากการเปลี่ยนแปลงนั้น ต่อข้อถาม ขอเรียนว่า กรณีบริษัทฯ ได้คำนวณเงินผลประโยชน์พนักงาน (นาย ช) ตั้งแต่ปี 2560 เป็นต้นมาโดยบันทึกบัญชี ดังนี้ Dr. คชจ.ผลประโยชน์พนักงาน 120,0000 Cr. ประมาณการหนี้สินผลประโยชน์พนักงาน 120,000 ต่อมานาย ช ได้ลาออกเองเมื่อ 16 ต.ค. 2565 (โดยบริษัทฯ ไม่จ่ายเงินผลประโยชน์พนักงานให้ตามกฎระเบียบ) กรณีนี้บริษัทฯ ต้องปรับปรุงบัญชี โดย Dr. ประมาณการหนี้สินผลประโยชน์พนักงาน 120,000 Cr. รายได้อื่น และเมื่อสิ้นรอบระยะเวลาบัญชี ให้บริษัทฯ ปรับปรุงหักรายได้อื่นดังกล่าวในแบบ ภ.ง.ด.50 เพราะไม่ใช่รายได้ทางภาษีอากรที่บริษัทฯ ต้องนำไปรวมคำนวณกำไรสุทธิ เนื่องจากบริษัทฯ ไม่ได้มีการจ่ายผลประโยชน์ใดๆ ให้แก่พนักงานดังกล่าว ขอขอบคุณข้อมูลจาก FB อ.สุเทพ พงษ์พิทักษ์ ที่อนุญาตให้นำความรู้ดีๆ มาเเบ่งปันใน Website Tax-EZ ค่ะ |
