Case study

หลักในการพิจารณาเงินได้มาตรา 40
| เรื่อง | หลักในการพิจารณาเงินได้มาตรา 40 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| แหล่งที่มา | Case study | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| วันที่ | 01/07/2024 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ประเภทภาษี | ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา,ภาษีเงินได้หัก ณ ที่จ่าย | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ข้อกฎหมาย | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| คำถาม | รบกวนสอบถามหลักในการพิจารณาเงินได้ตามมาตรา 40 ดังนี้ 1. เงินได้มาตรา 40(2) กับ 40(8) มีหลักในการพิจารณาอย่างไรระหว่าง กรณีการจ้างคนมาทำงาน (จ่ายให้บุคคลธรรมดา) หรือจ้างผ่านบริษัท (จ่ายให้นิติบุคคล) 2. เงินได้มาตรา 40(2) ถือเป็นการลงแรงอย่างเดียวหรือไม่ โดยไม่มีต้นทุน เช่น จ้างรปภ. แม่บ้าน แต่ถ้าจ้างคนมาถ่ายรูปในงานเขามีต้นทุนในกล้องของเขาจะพิจารณาว่าเป็น 40(8) หรือไม่ค่ะ 3. กรณีเป็นสำนักงานบัญชี จ้างผู้สอบบัญชีเพื่อการตรวจสอบบัญชีงบที่บริษัททำบัญชี สำนักงานบัญชีจ่ายเงินให้ผู้สอบเป็นจ๊อบ ๆ ไป ในกรณีนี้จะเป็น 40(2) หรือ 40(6) |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| คำตอบ | ตอบ วิธีการแยกเงินได้พึงประเมิน 40(2) และ 40(8) เงินได้ตามมาตรา 40 (2) >> เน้น การใช้แรงงานแต่โดยลำพัง เช่น แม่บ้าน รปภ. เงินได้ตามมาตรา 40 (8) ต้องเป็นการประกอบกิจการที่เห็นได้อย่างชัดแจ้งว่า ประกอบกิจการในรูปแบบของการทำธุรกิจและสามารถพิสูจน์รายจ่ายในการประกอบกิจการได้ ซึ่งแม่บ้านต้องมีลักษณะการประกอบกิจการดังนี้ (1) ได้จดทะเบียนภาษีมูลค่าเพิ่มเป็นผู้ประกอบการจดทะเบียน และ (2) มีสำนักงานในการประกอบกิจการ และ (3) มีการลงทุนด้วยการจัดหาเครื่องมือเครื่องใช้ มีค่าใช้จ่ายสำนักงาน และ (4) มีการจ้างลูกจ้างหรือพนักงานในการประกอบกิจการ . และ (5) มีค่าใช้จ่ายในการประกอบกิจการ
หมายเหตุ: TAX CASE STUDY จาก Tax-EZ Website เป็นเพียงเคสตัวอย่างเท่านั้น กรุณาตรวจสอบข้อมูลก่อนนำไปใช้อ้างอิง |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| หมายเหตุ : TAX CASE STUDY จาก Tax-EZ Website เป็นเพียงเคสตัวอย่างเท่านั้น กรุณาตรวจสอบข้อมูลก่อนนำไปใช้อ้างอิง | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||